[IP-OA_Forum] Beschäftigte*r, Open-Access-Referent*in (m/w/d), Elternzeitvertretung

[Vuorimäki, Julian <vuorimaeki@ub.fu-berlin.de>]

https://www.fu-berlin.de/sites/ub/ueber-uns/stellen/index.html

 

Bewerbungsende: 30.09.2024

 

Universitätsbibliothek

Beschäftigte*r, Open-Access-Referent*in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung, Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes mit sich anschließender Elternzeit, längstens bis zum 29.09.2025

Entgeltgruppe 13 TV-L FU

Kennung: UB-ZB-2024-40

Bewerbungsende: 30.09.2024

 

 

Die Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin versorgt an verschiedenen Standorten mehr als 35.000 Studierende und 2.000 Wissenschaftler*innen mit Information, Literatur und Services für Forschung, Lehre und Studium. Sie stellt physische und virtuelle Lern- und Kommunikationsräume bereit, um analog und digital Begegnung und Austausch zu ermöglichen. Als moderne, serviceorientierte Informationsdienstleisterin für die Angehörigen der Freien Universität schafft sie verlässlichen Zugang zu Daten, Informationen und Wissen — u. a. durch die Bereitstellung von über 9 Millionen Medien (Bücher, E-Books, Zeitschriften, Datenbanken usw.), zentralen Systemen wie Lernplattformen, Blogs und Wikis sowie knapp 3.500 Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen auf dem Campus.

 

Die ausgeschriebene Stelle ist an der Abteilung Forschungs- und Publikationsservices im Team Open Access und wissenschaftliches Publizieren angesiedelt. Sie bündelt an der Universitätsbibliothek die Forschungsunterstützung von Wissenschaftler*innen. In diesem Kontext ist sie zuständig für Angebote zum Forschungsdatenmanagement und zu Digital Humanities, für die Unterstützung des Publikationsprozesses, für digitale Interviewsammlungen sowie Open Science und Open Access. Zu der in sechs Teams und einer Stabsstelle organisierten Abteilung zählen ca. 45 Mitarbeitende, inkl. Projektbeschäftigten.

 

 

Aufgabengebiet:

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie sind Ansprechpartner*in und Expert*in für Open Access an der Freien Universität Berlin.

• Sie betreiben die konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung von Open-Access-Diensten an der Freien Universität sowie im Kontext verschiedener Initiativen im Rahmen der Berlin University Alliance.

• Sie gestalten und koordinieren den Ausbau und die Verstetigung der universitätsinternen Informations- und Kommunikationsmaßnahmen zum Thema Open Access.

• Sie planen und führen fächerübergreifende Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Thema Open Access für Forschende, Studierende und Nachwuchswissenschaftler*innen / Promovierende sowie für Mitarbeitende der Universitätsbibliothek.

• Sie unterstützen Lehrende bei der Vermittlung des Themenfelds Open Access in ihren Lehrveranstaltungen.

• Sie kooperieren mit fachspezifischen Expert*innen in Forschung und Lehre, verknüpfen die verschiedenen Open-Access-Aktivitäten innerhalb der Universitätsbibliothek und unterstützen bei der Akquise von Drittmitteln im Bereich Open Access und E-Publishing.

• Sie vernetzen die Akteure (Fachbereiche und Zentrale Universitätsverwaltung) innerhalb der Freien Universität Berlin.

• Sie unterstützen das Präsidium der Freien Universität Berlin in Open Access-relevanten Maßnahmen.

• Sie beraten Angehörige der Freien Universität Berlin zum Thema Open-Access-Publizieren in Bezug auf FU-spezifische Angebote wie das Refubium und in Bezug auf internationale Publikationsmöglichkeiten.

• Sie beraten zum Thema Open-Access-Monitoring im Bereich der FU-internen Bibliometrie / Bibliographie und wirken bei der Evaluation der Open-Access-Maßnahmen mit.

• Sie arbeiten mit den bestehenden Publikations-Services (Zeitschriften-Hosting und Refubium) zusammen.

• Sie präsentieren Themenfelder zu Open Access und E-Publishing auf Fachtagungen und Veranstaltungen.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A. oder vergleichbar)

 

(Berufs-)Erfahrung:

Mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Open Access

 

Erwünscht:

• Vertrautheit mit aktuellen regionalen, nationalen und internationalen Entwicklungen im Handlungsfeld Open Science / Open Research

• Vernetzung im Handlungsfeld Open Access auf regionaler und nationaler Ebene

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen

• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und/oder Beantragung bzw. Durchführung wissenschaftlicher Projekte mit mehreren Projektpartnern

• nachgewiesene Praxis im wissenschaftlichen Arbeiten

• gründliche Praxis in der Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse

• hervorragende Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit

• ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Engagement zur strategischen Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

• hohe Befähigung zum selbständigen Arbeiten

• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

 

Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Dennis Mischke (dennis.mischke@fu-berlin.de / 030 838 58632).

 

 

Weitere Informationen

 

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.09.2024 unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Andrea Tatai: sekretariat@ub.fu-berlin.de oder per Post an die

 

Freie Universität Berlin

Universitätsbibliothek

Frau Dr. Andrea Tatai

Garystr. 39

14195 Berlin (Dahlem)

 

 

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Dr. Julian Vuorimäki (er/ihm – he/him)

Freie Universität Berlin | Universitätsbibliothek

Forschungs- und Publikationsservices | Leitung Open Access und wissenschaftliches Publizieren

 

Garystraße 39 | 14195 Berlin

Tel: +49 30 838-66895

vuorimaeki@ub.fu-berlin.de

https://orcid.org/0000-0002-0660-1179

 

Teilen Sie mir gerne mit, welches Pronomen oder welche Anrede ich für Sie nutzen darf.

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