[Sokrates] FW: Angebote der Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung im Wintersemester 2026/27 / Offers of the Diversity and Antidiscrimination Office in the Winter Semester 2026/27

[Institut Philosophie <institut@philosophie.fu-berlin.de>]

*English version below*

 

Liebe Mitglieder der Freien Universität Berlin,

im Wintersemester 2026/27 widmet sich die Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung dem Schwerpunktthema First Generation. First-Generation-Akademiker*innen (auch: Erstakademiker*innen) sind Menschen, die als Erste in ihrer Familie ein Studium aufnehmen oder bereits abgeschlossen haben. Sowohl für Studierende als auch für Beschäftigte bieten wir zahlreiche Sensibilisierungsworkshops und Empowerment-Angebote an.

 

Am 19. Januar 2027 laden wir alle Interessierten herzlich zum öffentlichen Vortrag „Ambivalenzen sozialer Mobilität. Intersektionale Perspektiven auf Bildungsaufstiege“ von Prof. Dr. Christina Möller ein.

 

Im Oktober, November und Dezember 2026 sowie im Januar 2027 laden wir Sie außerdem herzlich ein zu:

 

Für Mitarbeitende:

13. November: Empowerment-Workshop für First-Generation-Akademiker*innen und Menschen mit Migrationsgeschichte | „Zwischen Herkunft und Hochschule: Stärken erkennen, Grenzen achten und Handlungsspielräume gestalten“

9. Dezember: Workshop für Mitarbeitende | „Active Bystanding“

 

Hinweisen möchten wir auch auf die an der Freien Universität bestehenden Staff Networks, die Beschäftigten einen sicheren Raum bieten sollen für informelle Vernetzung, Erfahrungsaustausch und die Planung gemeinsamer Aktivitäten.

 

Für Studierende:

14. Oktober: Empowerment-Workshop for first-generation and international students | “Academic Culture in Germany” (in English)
3. Dezember: Empowerment-Workshop für Studierende im Autismus-Spektrum| „Praktikum, Nebenjob und Berufseinstieg“

8. Dezember: Empowerment-Workshop für FLINTA* Studierende | „Empowerment durch feministische Selbstbehauptung und Selbstverteidigung“

27. Januar: Empowerment-Workshop für Studierende | „Meine Familie, die Uni und ich… Empowerment und Netzwerken für Erstakademiker*innen und Menschen mit Migrationserfahrung“

Einladen möchten wir auch zur Tagung „Standardisierte Vielfalt?“ am 30. Oktober 2026 in der Bundesstiftung Gleichstellung, die unter Beteiligung der Stabsstelle sowie des Margherita-von-Brentano-Zentrums für Geschlechterforschung (MvBZ) stattfindet.

Zuletzt möchten wir aufmerksam machen auf die aktualisierte Übersicht der barrierearmen sowie All-Gender-Sanitäranlagen und vorhandenen Eltern-Kind-Zimmer, Wickelmöglichkeiten und Ruheräume an verschiedenen Standorten der Freien Universität. Wir haben in den letzten Monaten daran gearbeitet, die Seite benutzer*innenfreundlicher zu gestalten. Die Übersicht soll Studierenden und Mitarbeitenden dabei helfen, passende Räumlichkeiten möglichst schnell und unkompliziert zu finden.
Falls Ihnen Informationen fehlen oder Angaben nicht mehr aktuell sind, können Sie sich gerne bei uns melden unter diversity@fu-berlin.de. Wir prüfen die Hinweise und ergänzen bzw. aktualisieren die Übersicht fortlaufend.

Bei Fragen, Rückmeldungen oder Wünschen können Sie sich jederzeit an die Stabsstelle wenden.

 

Herzliche Grüße

Eileen Quandel (sie/ihr)

 

Freie Universität Berlin

Das Präsidium

Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung

 

Van’t-Hoff-Str. 8

14195 Berlin

 

Tel: 030 838 62707

E-Mail: diversity@fu-berlin.de 

 

Webseite: http://www.fu-berlin.de/diversity

 

 

Die Geschlechtsidentität von Menschen ist weder aus dem Aussehen noch aus dem Namen verlässlich abzuleiten. Gerne können Sie uns mitteilen, wie wir Sie künftig ansprechen dürfen.

 

 

Dear members of Freie Universität Berlin,

In the winter semester 2026/27, the Diversity and Antidiscrimination Office is focusing on the topic of first-generation students and graduates. First-generation academics are people who are the first in their family to pursue or have completed a university degree. We offer a wide range of awareness-raising and empowerment workshops.

 

On January 19, 2027, we invite everyone interested to attend the public lecture “Ambivalenzen sozialer Mobilität. Intersektionale Perspektiven auf Bildungsaufstiege” by Professor Christina Möller, PhD.

 

In October, November and December 2026, as well as in January 2027, we also warmly invite you to:

 

For Employees:

13^th November: Empowerment-Workshop for first-generation academics and people with a migration background | „Zwischen Herkunft und Hochschule: Stärken erkennen, Grenzen achten und Handlungsspielräume gestalten“

9 ^th December: Workshop for employees | „Active Bystanding“

 

We would also like to draw your attention to the existing Staff Networks at Freie Universität, which aim to provide a safe(r) space for informal networking, exchange of experiences, and the planning of joint activities.

 

For Students:

14^th October: Empowerment-Workshop for first-generation and international students | “Academic Culture in Germany” (in English)

3^rd December: Empowerment-Workshop for students on the autism spectrum | „Praktikum, Nebenjob und Berufseinstieg“

8^th December: Empowerment-Workshop for FLINTA* students | „Empowerment durch feministische Selbstbehauptung und Selbstverteidigung“

27 ^th January: Empowerment-Workshop for students | „Meine Familie, die Uni und ich… Empowerment und Netzwerken für Erstakademiker*innen und Menschen mit Migrationserfahrung“

 

We would also like to invite you to the conference „Standardisierte Vielfalt?“, taking place on 30^th October 2026, at the Federal Foundation for Gender Equality (Bundesstiftung Gleichstellung), with the participation of the Diversity and Antidiscrimination Office and the Margherita von Brentano Center for Gender Studies (MvBZ).

Finally, we would like to draw your attention to the updated overview of accessible and all-gender sanitary facilities, as well as available parent-child rooms, baby-changing facilities, and quiet rooms at various Freie Universität Berlin locations. Over the past few months, we have been working to make the page more user-friendly. The overview is intended to help students and staff find suitable facilities as quickly and easily as possible.
If any information is missing or details are no longer up to date, please feel free to contact us at diversity@fu-berlin.de. We will review your feedback and continuously update and expand the overview accordingly.

If you have any questions, feedback, or requests, please feel free to contact us at any time.

 

Kind regards,

Eileen Quandel (she/her)

 

Freie Universität Berlin

The Executive Board

Diversity and Antidiscrimination Office

 

Van’t-Hoff-Str. 8

14195 Berlin

 

Tel: 030 838 62707

E-Mail: diversity@fu-berlin.de 

 

Website: http://www.fu-berlin.de/diversity

 

 

A person’s gender identity cannot be reliably inferred from their appearance or name. You are very welcome to let us know how you would like to be addressed in the future.