From b.gutschmidt@fu-berlin.de Sun Jul 11 09:17:40 2010 Received: from outpost1.zedat.fu-berlin.de ([130.133.4.66]) by list1.zedat.fu-berlin.de (Exim 4.69) for studentischebeschaeftigte@lists.fu-berlin.de with esmtp (envelope-from ) id <1OXqnC-0000w9-2J>; Sun, 11 Jul 2010 09:17:38 +0200 Received: from inpost2.zedat.fu-berlin.de ([130.133.4.69]) by outpost1.zedat.fu-berlin.de (Exim 4.69) for studentischebeschaeftigte@lists.fu-berlin.de with esmtp (envelope-from ) id <1OXqnB-00071o-Vx>; Sun, 11 Jul 2010 09:17:38 +0200 Received: from brln-4dba17b4.pool.mediaways.net ([77.186.23.180] helo=macbookben.fritz.box) by inpost2.zedat.fu-berlin.de (Exim 4.69) for studentischebeschaeftigte@lists.fu-berlin.de with esmtpsa (envelope-from ) id <1OXqnB-0004YI-II>; Sun, 11 Jul 2010 09:17:37 +0200 Content-Type: multipart/alternative; boundary=Apple-Mail-45--122253535 Subject: Newsletter Ausgabe 1 und Einladung zum Sommerfest Date: Sun, 11 Jul 2010 09:17:37 +0200 Message-Id: <89CDD145-4453-4B78-9FF4-00AFFADC165E@fu-berlin.de> To: =?iso-8859-1?Q?Personalrat_der_studentischen_Besch=E4ftigten?= Mime-Version: 1.0 (Apple Message framework v1081) X-Mailer: Apple Mail (2.1081) X-Originating-IP: 77.186.23.180 X-purgate: clean X-purgate-type: clean X-purgate-ID: 151147::1278832658-000069FD-E7D261B3/0-0/0-0 X-Bogosity: Ham, tests=bogofilter, spamicity=0.000000, version=1.1.6 X-Spam-Flag: NO X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.0.4 on Algerien.ZEDAT.FU-Berlin.DE X-Spam-Level: X-Spam-Status: No, score=-2.5 required=5.0 tests=ALL_TRUSTED,HTML_50_60, HTML_MESSAGE,HTML_TAG_EXIST_TBODY From: =?iso-8859-15?q?studentische_Besch=E4ftigte_der_FU_Berlin?= X-BeenThere: studentischebeschaeftigte@lists.fu-berlin.de X-Mailman-Version: 2.1.11 Precedence: list Reply-To: studentischebeschaeftigte@lists.fu-berlin.de List-Id: =?iso-8859-15?q?studentische_Besch=E4ftigte_der_FU_Berlin?= List-Unsubscribe: , List-Archive: List-Post: List-Help: List-Subscribe: , X-List-Received-Date: Sun, 11 Jul 2010 07:17:40 -0000 --Apple-Mail-45--122253535 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-1 AUSGABE 1, JULI 2010 Themen=FCbersicht ::: Aktuelle Informationen ::: Schon gewusst? - Urlaubsregelung ::: Der Personalrat hilft - schildert uns eure F=E4lle ::: Feedback =20 Aktuelle Informationen Liebe studentische Besch=E4ftigte, wir begr=FC=DFen euch zu der 1. Ausgabe unseres Newsletters, welcher = euch regelm=E4=DFig =FCber arbeitsrechtliche Belange, = Beratungsm=F6glichkeiten und die Arbeit des Personalrates der = studentischen Besch=E4ftigten (PRstudB) informieren wird. Diese E-Mail ist zugleich auch eine Einladung zu unserem Sommerfest, = welches erstmalig am Dienstag, den 13. Juli ab 18 Uhr im Theaterhof der = Rost- und Silberlaube (Habelschwerdter Allee 45, 14195 Berlin) = stattfinden wird. Das Fest wird vom PRstudB f=FCr alle studentischen Hilfskr=E4fte der FU = Berlin organisiert. Wir m=F6chten euch kennenlernen und euch die = M=F6glichkeit geben, uns bei einer Bratwurst, Salat und Bier mit Fragen = zu l=F6chern. Kommt vorbei - wir freuen uns auf euch! F=FCr das = leibliche Wohl sorgt das studentische Caf=E9 "Caledonian" der = Fachschaftsinitiative Anglistik. Auch f=FCr gute Stimmung und Live-Musik = wird gesorgt! Viel Spa=DF beim Lesen und bis Dienstag beim Sommerfest! Euer Personalrat der studentischen Besch=E4ftigten =20 Schon gewusst? - Urlaubsregelung Gem=E4=DF =A7 13 (2) TV Stud II in Verbindung mit =A7 48 (1) BAT habt = ihr Anspruch auf 31 Werktage Urlaub pro Kalenderjahr. Dies entspricht = einer Dauer von gerundet 5,2 Wochen. Bei einer 40-Monatsstundenstelle = betr=E4gt eure Wochenarbeitszeit 9,2 Stunden, bei einer f=FCr die = Urlaubsberechnung angenommenen Sechs-Tage-Woche macht das eine t=E4gliche = Arbeitszeit von 1,53 Stunden. Multipliziert mit 31 Tagen ergibt das eine = gerundete j=E4hrliche Gesamturlaubszeit von 48 Stunden bei einer = j=E4hrlichen Gesamtarbeitszeit von 480 Stunden. F=FCr eine 60 = Monatsstundenstelle macht es 72 Stunden bei 720 Stunden und f=FCr eine = 80 Monatsstundenstelle 95 Stunden bei entsprechend 960 Stunden = j=E4hrlicher Gesamtarbeitszeit. Urlaubsanspruch gem. =A7 13 TV Stud II Monatliche Stundenzahl T=E4gliche Arbeitszeit Wochen- arbeitszeit J=E4hrliche Gesamtarbeitszeit J=E4hrliche Gesamturlaubszeit 20 h 0,76 h 4,6 h 240 h 23,56 h 30 h 1,15 h 6,9 h 360 h 35,65 h 40 h 1,53 h 9,2 h 480 h 47,53 h 60 h 2,30 h 13,8 h 720 h 71,53 h 80 h 3,07 h 18,4 h 960 h 95,38 h Beginnt oder endet euer Besch=E4ftigungsverh=E4ltnis im Laufe eines = Kalenderjahres, so betr=E4gt der Urlaubsanspruch ein Zw=F6lftel f=FCr = jeden vollen Kalendermonat, in dem ihr besch=E4ftigt gewesen seid (=A7 = 48 (5) BAT). Wurdet ihr beispielsweise zum 1.10. eingestellt, dann = stehen euch f=FCr das Jahr noch 7,8 Tage Urlaub zu. Der Urlaub ist bis = zum Ende des jeweiligen Kalenderjahres, sp=E4testens jedoch bis zum = 31.3. des folgenden Jahres zu nehmen, sonst verf=E4llt er. War dies = wegen krankheitsbedingter Arbeitsunf=E4higkeit nicht m=F6glich, so ist = der Urlaub innerhalb von 3 Monaten nach Ende der Arbeitsunf=E4higkeit = anzutreten. Soweit Unterrichtsaufgaben (Tutorien) wahrzunehmen sind, soll der Urlaub = grunds=E4tzlich w=E4hrend der vorlesungsfreien Zeit genommen werden. Als = Urlaubsverg=FCtung wird das gew=F6hnliche Monatsgehalt weitergezahlt. = Falls jemand vor seiner K=FCndigung mehr als den anteilig zustehenden = Urlaub genommen hat, kann die "zu viel erhaltene" Verg=FCtung nicht = zur=FCckgefordert werden. Zeiten von Krankschreibungen d=FCrfen nicht = auf den Urlaub angerechnet werden, auch wenn jemand monatelang = krankgeschrieben war. Da die Berechnung der Urlaubstage bw. -stunden besonders bei einer nicht = so eindeutigen Arbeitszeit etwas kompliziert sein kann, arbeiten wir = gerade an einem "Urlaubsrechner", welcher in naher Zukunft auf unseren = Webseiten zu finden sein wird. Dieser kann dir dann genau sagen, wie = viel Anspruch du auf Urlaub hast und ist auch in der Lage, deine = Resturlaubszeit zu berechnen. =20 Der Personalrat hilft In dieser Kategorie m=F6chten wir euch anonymisierte Fallbeispiele von = typischen Konfliktsituationen vorstellen, mit denen der PRstudB h=E4ufig = konfrontiert wird. Dies soll euch die M=F6glichkeit geben, auf eurer = eigenen Dienststelle Probleme und bestimmte Situationen fr=FChzeitig zu = erkennen und diese, noch bevor sie zu einem m=F6glichen Konflikt werden = - zu l=F6sen. Mit welchen schwierigen Situationen seht ihr euch an eurer Arbeitsstelle = konfrontiert? Hattet ihr schon einmal Probleme mit Vorgesetzten oder = sonstigen MitarbeiterInnen? Schildert uns eure F=E4lle, damit andere = studentische Besch=E4ftigte aus euren Erfahrungen lernen k=F6nnen. = Schreibt einfach eine Mail an prstudb@fu-berlin.de. =20 Feedback An dieser Stelle m=F6chten wir euch die M=F6glichkeit geben, euch zur = Arbeit des PRstudB zu =E4u=DFern. Wenn ihr Fragen an uns habt oder euch = Themenw=FCnsche auf der Zunge liegen, die an dieser Stelle aufgegriffen = werden sollen, dann schreibt uns einfach eine Mail oder kommt bei uns im = B=FCro vorbei. Unsere Sprechzeiten findet ihr auf unserer Webseite. Wir w=FCrden uns freuen, wenn du den Newsletter auch anderen = studentischen Hilfskr=E4ften weiterempfehlen k=F6nntest, da wir in = Zukunft m=F6glichst viele von euch per E-Mail erreichen m=F6chten. F=FCr = den Newsletter kann man sich einfach auf unserer Webseite anmelden. =20 Impressum Freie Universit=E4t Berlin Personalrat der studentischen Besch=E4ftigten Rudeloffweg 25-27 14195 Berlin Telefon +49 30 838-54111 Fax +49 30 838-54790 www.fu-berlin.de/prstudb prstudb@fu-berlin.de Newsletter-Archiv Newsletter abbestellen --Apple-Mail-45--122253535 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1 PRstudB Newsletter

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AUSGABE 1, JULI 2010

       Themen=FC= bersicht
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::: Aktuelle = Informationen
::: Schon gewusst? - = Urlaubsregelung
::: Der Personalrat hilft - schildert uns = eure F=E4lle
::: Feedback

 

       Aktuelle = Informationen
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Liebe studentische Besch=E4ftigte,

wir begr=FC=DFen euch zu der 1. Ausgabe unseres = Newsletters, welcher euch regelm=E4=DFig =FCber arbeitsrechtliche = Belange, Beratungsm=F6glichkeiten und die Arbeit des Personalrates der = studentischen Besch=E4ftigten (PRstudB) informieren wird.

Diese E-Mail ist zugleich auch eine = Einladung zu unserem Sommerfest, welches erstmalig am = Dienstag, den 13. Juli ab 18 Uhr im Theaterhof der Rost- und = Silberlaube (Habelschwerdter Allee 45, 14195 Berlin) = stattfinden wird.

Das Fest wird vom PRstudB f=FCr alle studentischen = Hilfskr=E4fte der FU Berlin organisiert. Wir m=F6chten euch kennenlernen = und euch die M=F6glichkeit geben, uns bei einer Bratwurst, Salat und = Bier mit Fragen zu l=F6chern. Kommt vorbei - wir freuen uns auf euch! = F=FCr das leibliche Wohl sorgt das studentische Caf=E9 "Caledonian" der = Fachschaftsinitiative Anglistik. Auch f=FCr gute Stimmung und Live-Musik = wird gesorgt!

Viel Spa=DF beim Lesen und bis Dienstag beim = Sommerfest!

Euer
Personalrat der studentischen Besch=E4ftigten

 

      Schon = gewusst? - Urlaubsregelung
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Gem=E4=DF =A7 13 (2) TV Stud II in Verbindung mit = =A7 48 (1) BAT habt ihr Anspruch auf 31 Werktage Urlaub pro = Kalenderjahr. Dies entspricht einer Dauer von gerundet 5,2 Wochen. Bei = einer 40-Monatsstundenstelle betr=E4gt eure Wochenarbeitszeit 9,2 = Stunden, bei einer f=FCr die Urlaubsberechnung angenommenen = Sechs-Tage-Woche macht das eine t=E4gliche Arbeitszeit von 1,53 Stunden. = Multipliziert mit 31 Tagen ergibt das eine gerundete j=E4hrliche = Gesamturlaubszeit von 48 Stunden bei einer j=E4hrlichen = Gesamtarbeitszeit von 480 Stunden. F=FCr eine 60 Monatsstundenstelle = macht es 72 Stunden bei 720 Stunden und f=FCr eine 80 = Monatsstundenstelle 95 Stunden bei entsprechend 960 Stunden j=E4hrlicher = Gesamtarbeitszeit.

Urlaubsanspruch gem. =A7 13 TV Stud II

=

Monatliche Stundenzahl

T=E4gliche Arbeitszeit

Wochen-
arbeitszeit

J=E4hrliche = Gesamtarbeitszeit

J=E4hrliche = Gesamturlaubszeit

20 h

0,76 h

4,6 h

240 h

23,56 h

30 h

1,15 h

6,9 h

360 h

35,65 h

40 h

1,53 h

9,2 h

480 h

47,53 h

60 h

2,30 h

13,8 h

720 h

71,53 h

80 h

3,07 h

18,4 h

960 h

95,38 h

Beginnt oder endet euer Besch=E4ftigungsverh=E4ltnis= im Laufe eines Kalenderjahres, so betr=E4gt der Urlaubsanspruch ein = Zw=F6lftel f=FCr jeden vollen Kalendermonat, in dem ihr besch=E4ftigt = gewesen seid (=A7 48 (5) BAT). Wurdet ihr beispielsweise zum 1.10. = eingestellt, dann stehen euch f=FCr das Jahr noch 7,8 Tage Urlaub zu. = Der Urlaub ist bis zum Ende des jeweiligen Kalenderjahres, sp=E4testens = jedoch bis zum 31.3. des folgenden Jahres zu nehmen, sonst verf=E4llt = er. War dies wegen krankheitsbedingter Arbeitsunf=E4higkeit nicht = m=F6glich, so ist der Urlaub innerhalb von 3 Monaten nach Ende der = Arbeitsunf=E4higkeit anzutreten.
Soweit Unterrichtsaufgaben (Tutorien) wahrzunehmen sind, soll der = Urlaub grunds=E4tzlich w=E4hrend der vorlesungsfreien Zeit genommen = werden. Als Urlaubsverg=FCtung wird das gew=F6hnliche Monatsgehalt = weitergezahlt. Falls jemand vor seiner K=FCndigung mehr als den anteilig = zustehenden Urlaub genommen hat, kann die "zu viel erhaltene" Verg=FCtung = nicht zur=FCckgefordert werden. Zeiten von Krankschreibungen d=FCrfen = nicht auf den Urlaub angerechnet werden, auch wenn jemand monatelang = krankgeschrieben war.

Da die Berechnung der Urlaubstage bw. -stunden = besonders bei einer nicht so eindeutigen Arbeitszeit etwas kompliziert = sein kann, arbeiten wir gerade an einem "Urlaubsrechner", welcher in = naher Zukunft auf unseren Webseiten zu finden sein wird. Dieser kann dir = dann genau sagen, wie viel Anspruch du auf Urlaub hast und ist auch in = der Lage, deine Resturlaubszeit zu berechnen.

 

      Der = Personalrat hilft
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In dieser Kategorie m=F6chten wir euch = anonymisierte Fallbeispiele von typischen Konfliktsituationen = vorstellen, mit denen der PRstudB h=E4ufig konfrontiert wird. Dies soll = euch die M=F6glichkeit geben, auf eurer eigenen Dienststelle Probleme = und bestimmte Situationen fr=FChzeitig zu erkennen und diese, noch bevor = sie zu einem m=F6glichen Konflikt werden - zu l=F6sen.

Mit welchen schwierigen Situationen seht ihr euch = an eurer Arbeitsstelle konfrontiert? Hattet ihr schon einmal Probleme = mit Vorgesetzten oder sonstigen MitarbeiterInnen? Schildert uns eure = F=E4lle, damit andere studentische Besch=E4ftigte aus euren Erfahrungen = lernen k=F6nnen. Schreibt einfach eine Mail an prstudb@fu-berlin.de.

 

      Feedback=
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An dieser Stelle m=F6chten wir euch die = M=F6glichkeit geben, euch zur Arbeit des PRstudB zu =E4u=DFern. Wenn ihr = Fragen an uns habt oder euch Themenw=FCnsche auf der Zunge liegen, die = an dieser Stelle aufgegriffen werden sollen, dann schreibt uns einfach = eine Mail oder kommt bei uns = im B=FCro vorbei. Unsere Sprechzeiten findet ihr auf unserer Webseite= .

Wir w=FCrden uns freuen, wenn du den Newsletter = auch anderen studentischen Hilfskr=E4ften weiterempfehlen k=F6nntest, da = wir in Zukunft m=F6glichst viele von euch per E-Mail erreichen m=F6chten. = F=FCr den Newsletter kann man sich einfach auf unserer Webseite anmelden.

 

      Impressum
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Freie Universit=E4t Berlin
Personalrat der studentischen Besch=E4ftigten

Rudeloffweg 25-27
14195 Berlin

Telefon +49 30 838-54111
Fax +49 30 838-54790

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